职称的分类 职称的作用 职称评审的条件

随着2021年职称组卷和上传工作接近尾声，云职称又迎来2022年度职称的报名工作。告诉人才们一个好消息，就是2022年将是职称评审通过最好的年度！通过率将会有很大程度的提高。所以，抓住机会申报职称是人才们的当务之急，也为那些久评不过的人才提供了契机。那么，职称评审如何分级的呢？

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称: (1).员级。如:技术员、三级教师等。 (2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。二、中级职称 如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。三、高级职称: (1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。 (2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

知道了等级，你们一定会问，评职称和我有什么关系呢？云职称这就来告诉你们：对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。企业、学校、医院等机构，办理资质的时候，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

了不敌了，职称这么厉害吗！必须是，职称不但对个人有提高社会认知度的作用，对单位也是不能或缺的，企业里不具备一定的职称人才，资质都有可能被取消。这么一说，人才们就会了解，职称有多厉害了呢！

知道了职称的作用，具备什么条件的人才具备职称评审的报名条件呢？

一、助理职称：（1）本科毕业，从事专业技术工作1年以上；（2）专科毕业，从事专业技术工作3年以上；（3）中专毕业，从事专业技术工作5年以上。二、中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上。     *非公企业人员，可以一步到位，本科毕业从事专业技术工作5年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作7年以上，担任助理职务4年以上。     *非公企业人员，可以一步到位，专科毕业从事专业技术工作7年以上。三、高级职称：（1）本科毕业，从事专业技术工作11年以上，担任中级职务5年以上。     *非公企业人员，可以一步到位，本科毕业，从事专业技术工作11年以上。

当然，这些都是职称评审报名的正常渠道，人社局还为那些条件不具备的人提供了绿色通道，为了使每个人才都不错过评职称的机会。

        人才们一定意犹未尽，想了解更多职称方面的知识，好吧！我们将在后面陆续为大家介绍职称评审的方方面面。欢迎大家关注云职称网站还有云职称公众号。