目前中级职称评审基本申报完毕,现在结合人才的实际上报情况,咱们好好说一说中级评审条件。
目前中级职称评审基本申报完毕,现在结合人才的实际上报情况,咱们好好说一说中级评审条件。
一、学历年限
工作年限+毕业年限才是符合职称评审条件。如果说只有工作年限,是没有实际意义的,让您证明,您又证明不出来。就一句,你去问问谁谁谁,谁知道您说的这个谁谁谁是谁啊!所以说学历年限不够就是不够。那评审中级职称在学历层面有什么要求?
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上。
*非公企业人员,可以一步到位,本科毕业从事专业技术工作5年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作7年以上,担任助理职务4年以上。
*非公企业人员,可以一步到位,专科毕业从事专业技术工作7年以上。
二、学历专业不匹配
参加河北工程师职称评审,工程类专业也是分系列的,不同系列无法跨系列申报,但是很多人认为我只要是工程类专业就可以,不好意思,不可以!比如建筑工程系列就是建筑工程系列相关专业才可以。
三、关于论文
论文依旧是大部分人才的必备项。但很多人才都忽视了一个问题,职称评审开始的时候,不是让您开始准备,而是准备递交材料了,这个时候论文必须已经发表成功。还有人才说打算现在开始提前准备,等明年吧!
还有就是论文不是独著或者第一作者,很多人才看朋友或者同事发表论文了,就想占个便宜,挂个名,没有问题,但是河北不认可,只认独著或者第一作者,这是硬性要求!
还有论文期刊不是正规期刊的,人家官方公布的是您这个期刊吗?没有人会要求您图省事、图快、图便宜!
四、专利没有申请下来
专利的周期一般都是一年左右,切记,正规的东西都不是那么好申请的。好多人才就认为那我明年开始准备,我只能说,等后年报名吧!
五、业绩不够
看看官方对人才评审中级的业绩要求,您看看您的业绩是不是足够这么优秀。以评审建筑系列为例:
(一)获市(厅)级以上科学技术奖(以奖励证书为准,限额定人员);
(二)获市(厅)级以上优秀勘察、规划、设计、优质工程奖,或施工、监理(项目技术管理)的优质工程奖(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准,勘测设计奖限额定人员,施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
(三)参与研究制开发或推广应用新产品、新结构材料、新技术设备、新工艺等,已投入生产,可比性技术经济指标处于省内先进水平1项以上,经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(四)参与推广应用新技术2项以上,并经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(五)参与解决设计、施工、监理(项目技术管理)、安装中的复杂技术问题2项以上,效果显著,经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料),
(六)参与建筑设计、施工、监理(项目技术管理),应用国省内外先进技术和经验,有重要创新(包括建筑造型和建筑布局),取得经济社会效益,经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(七)参与1项中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务,经实践检验,达到了要求并通过市(厅)级以上业务主管部门鉴定(验收)。
(八)获本专业国家发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利2项以上(以专利证书为准)。
(九)具备下列条件之一:
1、独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。
2、撰写本人直接承担项目的技术报告告、研究设计报告、技术论证报告、专利成果报告、技术总结、工程设计方案及说明、施工组织设计、专项方案、监理规划等)2篇以上。
3、提出的科技建议1项以上被有关部门或单位采纳,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有一定促进作用(附评议材料)。
(十)在企业生产一线的工程技术人员,完成消化、吸收先进技术成果或引进中型先进设备1项以上,有创新的技术成就,通过市(厅)级业务主管部门的鉴定(验收)。
以上就是今天中级职称评审要求的全部内容,如果说您这里还有任何评审方面的问题,欢迎随时咨询职称申报老师。