中级工程师职称在私企有用吗？

在说中级工程师在私企有用吗这个问题之前，职称申报老师先说说在私企怎么评中级，因为很多人才总是认为职称是国企事业单位的专属，因为国企事业单位考核人才标准和工资都是看职称的，可以说没有职称要想在国企过上好日子很难，打个比方，你要是医生想评主任医师，没有职称百分百不能评，国企就是这样，但是私企相对国企来说更多的不仅仅是考核人才升职加薪那么简单，所以评中级的形式也就开始多样化了。

所谓在私企评中级，主要看人才到底用这个证书干什么，不同的用途方式肯定不一样的。

1.是否有企业资质：

   无论是企业资质升级，还是企业资质维护，甚至是动态核查都是需要企业必须具备有中级工程师职称的人才，记住了是必须！

   企业想承包项目必须有资质，要想有资质，必须有人才，而且人才必须有职称，截止到现在的政策，没有职称是不能办理资质的，无论任何级别的资质都是必须有的，有的企业认为不就一开始办理的时候用一下吗？大错特错，一旦动态核查的时候，查到就吊销，一个资质少则几万，多则及几百万。

 如果说您的企业是建筑类、机械类、机电类等会用到资质的企业，中级工程师在私企是非常有用的，无论是对于企业的使用率，还是说人才找工作方面，都意义非凡。

2.是否和人才保障有关系：

           当一个你不认识的人才到公司找工作的时候你拿什么证明他有能力？你凭什么给他开高工资？职称证是人才最基本的证件，这对公司来说算是一个最基本的人才保障。如果说行业内使用率并不低，只是这个单位不要求，还是建议办理，毕竟工作会离职，证书是会跟您一辈子，针对建筑施工类企业，中级职称对私企是非常有用。

3.免税等优惠政策影响：

公司行业也分朝阳行业和夕阳行业，针对朝阳行业国家会大力扶持，看你有多少具备职称的人才，公司具备的职称多了，可以帮助私企在申请资质和申请免税、新型产业优惠政策时使用，为企业提供大量的资金和扶持。

以上就是职称证书在企业单位的一些用途。要知道，私企的职称一般是和人才的工资待遇直接挂钩的。如果您还有不清楚的地方，职称申报老师可以根据您的情况制定最完善的方案，还有任何工程师评审方面的问题，欢迎随时咨询！