换工作会影响到职称吗？这个问题，你担心对了！

职称证书下来了，但是工作换了，那么这个证书还能用吗？

正在参加职称评审，临时换工作，那么职称评审的进程会有影响吗？会影响后续的通过吗？

很多人才都在问换工作会影响到职称吗？毕竟不可能一辈子只在一个单位工作，一旦后续离职，如果对职称造成影响，可怎么办啊？别急，云职称老师来帮你！

针对换工作会不会影响到职称吗这个问题，云职称老师今天从两个角度说，一个是人才证书已经下发了，那么下发后人才换单位是否会有一定的影响，另外一个角度是人才正在职称申报过程中，那么在这个过程里，人才换单位会对评职称造成影响吗?您可以根据自身的情况选择!

角度一：职称证书下发后，换工作对证书的使用影响也要分情况。

（1）人才证书属于单位评审，单位下发的单位证书。

一般这种证书，适用范围仅限于原单位，一旦离开原单位，外单位认可程度非常低，对人才证书的使用造成影响。

（2）人才证书属于单位评审，人社局或者人社局职改办下发的社会化职称证书。虽然说也是单位办理，但是最后备案和下发还是人社局或人社局职改办，这种情况人才一般不用担心啦，即便说以后想跳槽，对人才不会造成任何影响。

（3）人才证书属于人社局或人社局职改办评审，并且下发的职称证书。这种职称本身就是社会化职称，社会化职称就是社会上使用的，换单位对证书使用没有影响!

角度二：职称证书下发前，换工作对评职称的影响也要分几种情况。

（1）已经公示完毕了

如果说您已经申报完毕了，后续不再对单位的一些材料进行审查的话，这个时候离职其实影响应该不大，因为该报名的已经报名上去了，就等下证打证了，人才一般不用担心这个问题。

（2）处于二次复审材料修改阶段

这个环节比较重要哦!因为二次复审有可能会让您返工，这个时候重新修改资料，重新提交资料是非常常见的，这个阶段离职，可能因为无法及时提供修改材料导致耽误后续上报!

（3）处于前期上报阶段

如果您处于这个阶段问云职称老师换工作会影响到职称吗?云职称老师一定会告诉您，有影响!所以务必三思！我们都知道评职称的时候是要考察您的专业技术工作水平的，专业技术工作包含您的工作年限和业绩，如果突然离职的话，可能会直接影响您的职称资料准备以及后续的申报。因为申报的时候是需要申报单位和个人申报结合，如果您更换单位，您后续单位审核这块怎么处理，还有一些需要沟通盖章的资料需要您和原单位的领导进行沟通协商以下几个方面：

（1）工作经历的考核时间计算

因为评审过程中，初级和中级一般是考察大概近三到五年的一个综合情况，如果您换了单位，如果中间出现了一些没有写进去的工作经历和业绩，那么考核情况表是需要重新准备的。另外原单位要及时配合人才盖章。如果您从原单位离职后没有工作，那时间应该怎么计算呢?

（2）材料盖章准备

业绩材料准备不能少，如您更换单位的话，前单位和现单位的资料都是需要盖章确认的，所以需要您去协调考虑原单位是否同意盖章和提供资料。

这个阶段人才要换单位，会增加您要准备评职称材料的流程和手续，因为您的信息都重新变更啦，例如您的考核情况、劳动合同、社保这些。无疑是给自己添麻烦。

（3）评委对人才的评审印象

在评委看来您可能并不是特别稳定，也不是特别精深某一专业的一个工作，对于您业绩资料的准备可能也不太看好，人家会想，这节骨眼上跳槽，还能够静下心来好好做一份工作啊!

总的来说，云职称老师还是建议大家不要在申报之前或者申报过程中更换单位，因为很多的流程和手续都是需要原单位配合的。如果您更换单位的话，一方面给自己增加了一个流程和手续，另一方面也给单位带来了负担，到时候人家要是不愿意帮忙，可就麻烦了啊！如果人才已经深思熟虑过了，还是想换工作的话，那建议您在离职前最好把一些需要评审用的资料收集好，再做好备份，以备后面评审的时候要用到。没有必要等到现单位工作以后再去找原单位。一般来说，原单位没几个会配合人才您的。

好了，就说这么多吧！以上就是今天换工作是否会影响到职称吗的全部内容。如果说您这里还有任何评职称方面的问题，随时欢迎咨询云职称申报老师。