评审结束，何时才能换工作？

申报职称一般都是需要申报人所在单位配合申报人进行申报工作的，这本身就是一个互相配合，互相成就的过程。假如在单位中已经符合了评职要求， 但是刚好这个时候你想调动，尤其是跨地市，更是影响非常大，所以对于这个问题，云职称老师想说的是何不换种方式，就是在拿到证书前，我能不能换工作？换工作对我的职称评审影响大不大？这才是我们今天主要考虑的问题。证书下来，才是我们想要的！

1、业绩材料

其实这是以防万一，最重要的一点就是业绩材料了，申报职称的重点就是业绩成果了。

假如，我们说的是如果这次评审没有通过，加之又换到新单位了，你该拿什么来参加第二年的职称评审？

正如前文我们所讲，申报职称一般都是需要申报人所在单位配合申报人进行申报工作的，你刚到新单位确实也没有成果，你就能确保在前单位获得业绩材料？还能得到前单位的公章？前单位的同事会配合给您提供材料？可以这么说，据云职称老师这么多年对人才的接触和了解，多半都不会！

所以这个时候您最好自己考虑清楚，是办理好职称再走，还是说现在就走。职称下来以后走才是明智的选择，尤其是评审工作中的业绩成果材料，一定要提前做好整理，方便职称申报的时候，能够及时用得到，以免等自己要申报了，甚至是已经离职了，再找前同事要，那么问题就大了，人家多半不好配合您！

2、论文著作

论文要求都是内容要围绕着与自己实际工作相关的内容来写，还需要跟评审表里填写的工程业绩内容相关，实际相关工作，要与自己评审中所填的工程业绩内容相符，言而总之就是一句话，做什么、评什么、就写什么。

如果跳槽，万一是个全新的行业，那么这论文就派不上用场了，其实意思很简单，现在行业内的职称，能得到是最好的，毕竟，现有的专业技术水平也是您能力的体现，别忘了，即便说以后换岗位，换行业了，职称如果还需要的话，退一万步，不还有转评呢吗？所以趁着现在有材料，赶紧评审，不然就有点吃亏了！

如果说一开始不着急准备，评审时对论文的要求又有时间限制，这个时候，大抵上是无缘了。

以上就是较为重要的两点影响，其实云职称老师给大家的建议就是一个字，稳。如果确实是有跳槽的想法，确实是更加理想的工作岗位，那依旧是稳一点，最好是拿到证书后再离开。这就是关于评审结束，何时能换工作的全部回答。如果您还有任何关于职称评审方面的问题欢迎随时咨询云职称。