首先必须要把工程技术人员和国企事业单位的教师,医生这些人员区分开,必须声明一下,咱们说的不是一个东西,你们的评审制度和正常的工程类技术人员的评审制度,其实还有本质的区别!
首先必须要把工程技术人员和国企事业单位的教师,医生这些人员区分开,必须声明一下,咱们说的不是一个东西,你们的评审制度和正常的工程类技术人员的评审制度,其实还有本质的区别!
其次为什么工程技术人员要评职称,他不是单纯的为了考核而考核。而是工程类企业本身就要用职称!工程类企业要想接项目就得有资质,这是第1个步骤,你要办理资质你就需要具备职称的人才,那么这个时候人才无论是主动的想去办理,还是从被动需求上想去办理,都得办理职称,从这一点上来说基本上工程领域是无法逃脱的!
另外一个就算你办理了资质,你后续还涉及到资质的年审、资质的动态,核查资质的升级,你还得需要职称!
最后就算资质这一关你过了,你可以考虑不用职称了,那你得接项目啊,项目的招标和投标你还得用职称啊。
你这个项目是需要项目经理的,项目经理要去参与招标和投标的时候必须具备职称。所以说工程技术人员除非说我一直做底层,我做行政管理,我不涉及到任何技术层面的东西,可能这种人才最后真的用不到,但是正常的管理岗上技术岗上,职称这件事儿基本都是板上钉钉的人才,越早办理越占据优势。
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