建筑公司和施工企业的人才们！你们知道怎样申报工程师职称吗？

  工程类市场近几年风云变换，工程师申报也越发严格，相信很多的建筑类企业都应该或多或少的看到了企业目前存在的问题，包括一些国家新政策的影响开始显现出来，近期很多建筑企业和工程类人才都找到云职称，主要针对自己企业资质办理和人才未来发展需要用到的职称进行咨询合作，这里所谓的合作是给建筑企业自己的人才或者是人才自己办理工程师职称，但是其中涉及到很多职称申报与评审的问题和以后政策新的动向不是很清楚，不知道怎么申报职称，职称这里给大家好一下。

  所以今天云职称就跟大伙说说有关建筑企业职称评审申报的时候需要注意的几个问题，其中也会掺杂一些建筑人才职称评审的问题，请大家切记一定要按照人社局规定的职称办理标准执行，不要一味的想什么特殊渠道，有多少企业盲目相信所谓的“关系”而耽误了自己单位人才的职称办理，有多少企业和人才办理的证书自己都保持怀疑，建筑企业和人才们，为了企业的长远发展，为了您自身的发展，您还觉得交钱就能解决一切问题吗?

建筑企业职称评审

建筑企业人才职称评审

  为何在建筑市场设立职称?从建筑人才职称评审这个角度来说，是为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位，这是最开始国家针对非公有制建筑人才设立职称的目的，一般职称都是各省人社局或者人社局职改办开展职称评审工作，想知道怎么申报职称的第一步就是得知道自己办理的证书是谁负责的，请记住，河北的职称是河北职称改革领导小组办公室负责办理，起码目前是。

  建筑企业职称评审并不难，难就难在很多细节问题人才和企业注意不到，所以今天所说的有关申报职称的注意事项，均是根据2019年度河北省职称政策的变动和要求来的，这也是未来企业和人才选择职称的大方向，企业要想长远发展，单纯靠一味的“职称买卖”是解决不了问题的，具备有职称的人才才是硬道理，办理人社局的正规职称才是硬道理。

  一、何为非公有制企业，这种企业职称申报涵盖的范围都有啥?

建筑人才职称评审

  何为“非公企业”?很多人才都搞不清楚自己的单位究竟是哪一种企业，其实非公企业包含很多种，其中包括集体、股份制、私营、中外合资(外资)企业等，均属于非公企业，也就是人们常说的私企或者民营企业，这些类型的企业不光在河北，乃至全国都是可以申报职称的，很多人才说我是外企，或者中外合资的企业，是不是就不能申报中国的工程师职称了?我这种人才是不是就不符合河北职称评审标准要求了?当然不是，你只要在中国，就可以申报中国的工程师职称，说官方一些，所谓“非公有制企业”就是按国有(全民)企业之外的所有企业掌握，简称非公企业，也是私企，这样说您明白了吗?其实说白了就是人才常说的民营企业。

  如果说您是建筑企业，想参加建筑企业职称评审，要看看自己属于哪一种，云职称一般办理的人社局职改办的职称客户都是非公有制企业，因为有些公有制企业都有自己的自主评审权，自己单位可以办理，同时自己单位下证，不用办理人社局的职称，或者是事业单位的话即便办理人社局的公有制职称，要求也相对较低，据事业单位人才反映，还是有一定比例可以适当降低要求的，那除此之外的人才怎么申报职称呢?如果说您是建筑人才职称评审，那就要多考虑一下了，切记最好办理人社局的职称，无论是公有制还是非公有制，因为这种证书含金量要高，办理自己单位的除非不离职，否则离开单位以后会发现白纸一张，为了人才长远发展，还是办理人社局职改办的职称吧!

  二、社保一定要给人才缴纳!

怎么申报职称

  相信所有的企业应该都知道现在社保查的有多严格了，不给人才上社保?注销都是问题，现在企业办理职称的时候是需要人才提供社保缴费记录的，在你单位上班，用你单位申报，结果你没有社保，这不是找着被人查吗?未来河北省社保是人才办理职称的大项目，没有社保的企业小心了哦!现在已经社保全国联网了。

  在这一方面来说，无论是建筑人才职称评审还是建筑企业职称评审，都最好把社保解决清楚，社保必须上，就算人才和企业不为了办理职称也得为了以后的发展吧，企业不给人才上社保会对企业有影响，人才不上社保对自己以后也会有影响的，那没有社保的人才怎么申报职称?赶紧缴纳社保呗。