职称评审和职称认定的区别 哪个更好

职称评审和职称认定，要想分清楚它们，我们需要先知道职称评审和职称认定的定义。

职称评审是指参加工作的专业技术人员，学历，年限符合职称评审的初步要求，或者在任职期间完成相应的继续教育学时，符合了职称评审的初步要求，有一定的业绩，在专业期刊发表过论文以后，向本专业或相关专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专业评审来确定其是否具备职称资格的过程。

职称认定是以认定学历为主，学历条件满足就可以直接认定。例如，本科毕业一年以后直接认定本专业的初级职称。研究生毕业三年直接认定本专业的中级职称。当然，职改办会根据拟聘岗位的专业技术人员的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作能力、水平、工作业绩经行全面的考核，考核合格后，直接职称认定。

有人说职称评定好，含金量高。有人说职称评审好，含金量高。其实职称评审和职称认定的区别在于是否参加评委会的评审，因为职称评审是由人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业资格评审委员会，对专业技术人员的专业资格进行评定。而职称评定是不需要这个评审过程的。

如果您非要问哪个好，云职称说一样好。职称认定是人才毕业和年限符合，本专业职称直接认定，而且很多研究生学历的人才都愿意参加职称考核认定，这是国家赋予高学历人才的优惠政策。

有人问，哪个更受认可？不管是职称评定和职称评审都是国家通用的，两者没有区别，无论是项目招标还是企业资质办理，只要是正规单位办理的，都不用担心认可问题。

好了，今天就聊到这儿吧！如果还有什么关于职称评审方面不懂的地方，欢迎随时咨询云职称。