职称评审高通过率的秘诀在哪里（二）？

前面我们和人才聊到报名和论文，下面我们接着为大家说说职称评审高通过率的秘诀在哪里？

专利必备：论文发表需要时间，专利的时间就更长，一般论文最短时间3个月左右就可以了，但是实用型专利最短也要8个月甚至更长时间。这里有一位来云职称的人才说，我们一起的人家没有专利也过了，申请专利有必要吗？并不是，去年好多人才没有评审通过的原因，就是因为专利没申请下来。因为现在职称评审竞争激烈，办理中级职称的部分人有专利，高级职称的一般都有专利，当然，您除非业绩特别优秀，否则为了保证通过率，专利可以说是保障。

专业组卷：很多人才可能已经意识到组卷的重要性，卷组的好坏是直接影响到职称评审通过的重要因素。为什么这么说呢？评审专家看到的最直观的材料体现在哪里？卷啊！当然是卷，人才的条件再好，材料齐全，没有专业的组卷也是没有实际意义的，有的人才自己组卷，不规范不说，还很粗糙。去年，有外地来云职称的人才拿来自己组的卷，直接被组卷老师pass掉了，等看到我们专业团队为他组的卷，啧啧称赞，感叹道：这简直就是一本书啊！

年限规定：在所有的职称评审中，年限的要求是硬性的规定，但还是好多人才忽略了这个基本要求，要知道，学历、年限达不到，报名的资格都没有。所以，学历年限决不能忽视。

以上连载的两篇文章，系统阐述了河北职称评审中人才要注意的问题以及解决的办法。如果人才还有什么关于职称评审方面不懂的地方，欢迎随时咨询云职称。