职称评审中间换工作 对职称评审影响大吗 怎么办

今年职称申报过程中，云职称就遇到这样一位申报高级职称的人才，他申报了高级职称，但在申报过程中，有单位想把他调过去，这种情况对他职称评审的影响有多大，他找到云职称。针对职称申报过程中换工作这种情况，云老师将从以下几个方面给大家来说明。

1】材料即将上报，这个时候准备工作调动，不合时宜。因为在职称申报过程中，需要你所在的单位配合，如果这个时候调动工作，无疑对你影响很大。

2】材料已经上报完成，不需要公司后续配合了，影响不大。因为申报材料所需的一切都已完成，公司的作用已经结束，所以，这个时候调动工作完全可以，但是还要务必和单位协商好，后续别让所在单位卡住评下来的证书和评审表。

3】如果人才办理的是单位本身的证书，这种证书只有在单位使用，出了这个单位，证书就失去了它原有的意义，调动工作原来的证书也就作废了。

在职称评审期间频繁调动工作，在评审专家看来，怎么还会有好的业绩，更别说单位的配合了。

除了对职称申报的影响，以下两个方面的影响也要考虑。

（1）社保的影响：社保一般要求累计六个月以上，如果换工作，社保是不是就会中断？

（2）业绩的影响：例如中高级职称申报，需要提供过去几年的三到五个业绩，如果换工作，原单位愿意提供业绩材料吗？愿意配合盖公章吗？

所以，职称评审过程中换工作影响大不大，需要人才根据自己的具体情况综合评估。如果人才和单位协商好，换不换工作没大所谓，反之就会影响到你的职称评审。云职称建议人才如果想评职称，再换工作前要把个人业绩提前准备完整，以免耽误申报。同时和单位商量好盖章事宜，不要忽略每一个细节。

好，就聊到这儿吧！如果您还有什么关于职称评审方面不懂的问题，欢迎随时咨询云职称，我们会有专业的老师为您解答。