人才参加职称评审的时候,无论是初级职称还是中级,都要写工作总结,工作总结考核的是人才的专业技术能力水平还有一些思想等内容,那么工作总结要怎么写呢?从职称评审标准要求来说,其实并没有相差很多,但是在人才实际写的时候,评审中级的人才参加项目的技术含量一定会比初…
人才参加职称评审的时候,无论是初级职称还是中级,都要写工作总结,工作总结考核的是人才的专业技术能力水平还有一些思想等内容,那么工作总结要怎么写呢?
从职称评审标准要求来说,其实并没有相差很多,但是在人才实际写的时候,评审中级的人才参加项目的技术含量一定会比初级高,数量也多,写作水平和工作总结里面的内容也就相对来说会高深一些,这是一种无形的标准提升,工作总结和人才提供的业绩材料基本是脱离不开的;
初级职称个人工作总结中应阐明项目水平,但是相对中级职称个人总结来说,项目水平较低,人才在写工作总结时应写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性地作用贡献以及解决的技术难点与难题,初级可能会涉及的少一些,但是中级的话就要写充实一点了;
人才在写工作总结的时候,为确保申报人员参与项目的真实性,须同时提供申报人主持或参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料,这些材料既是业绩证明,又是您工作总结中涉及到的项目的佐证材料;
1. 个人总结写的时候,要做到分得清楚轻重缓急,不可长篇大论;
2. 工作总结都要涉及到的一点是今后的打算,未来打算怎么做,朝什么方向发展等等。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施,把今后的打算落到实处。
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