关键词:副高级职称答辩被淘汰
现在副高级职称答辩确实难了,因为现在报名的人才都比较内卷,往前捯几年,没有专利申报副高级职称也没什么问题!但是现在,你要是说没有专利要申报副高,会让别人笑掉大牙的。
同样的道理,在副高级职称答辩中,你拿着几年前的标准来申报现在的副高级职称,放心,您绝对会被淘汰。原因就是您的材料太一般,答辩能力还不出众,申报的人才基数又大。而那些通过答辩的人才准备的资料绝对充分。
副高级职称答辩不是走过场的环节,不要自我催眠了,如果是走过场,人社部门直接取消即可,没有必要劳神费力的去组织。参加过答辩的人才肯定都知道,不同专业,不同级别,不同地域,答辩是不一样的。非常麻烦,又费时又费力。也许对于那些业绩极其优秀,能力极其强悍的人才来说,和走过场没什么两样,但是对于多数人才,咱们还是要好好认真对待答辩。人才会问为什么非要答辩呢?其原因有两方面:
一方面是专家需要您来解答申报材料中的某些问题,专家有理由对您材料中的种种细节进行提问来打消专家的顾虑!
另一方面就是考察一下您是否达到高级工程师的水平,是否具备了专业技术人才的能力。必须让专家信服,您才能通过!
所以从这个角度上来看,您没有通过答辩可能有以下几个原因:
(1)对申报材料熟悉不够
一些人才参加副高级职称申报,是单位人事负责组织整理的,人才实际对卷中材料并不是很熟悉,对本人提供的申报材料细节没有全面掌握。这也是淘汰人才最多得地方。
(2)行业知识储备不够
既然是答辩,肯定是主要对您的专业技术知识进行审查,如果说您对本行业的主流知识和比较先进的技术都不了解,那不淘汰您淘汰谁啊?
副高级职称已经是专家级别了,不可能对行业内的知识不了解的。但是有一点需要人才格外注意,比如工程类行业知识面较为宽阔,人才们不一定对所在的行业里知识都清楚,一定会有不清楚的知识点,如果说专家提出的问题不是您工作范围内的,可以提出来,直接说您问的问题不在我实际工作的范畴内,我实际工作范围内是什么什么?您可以从这个范围内提问,也是可以的!
(3)临场发挥能力不足
临场发挥和随机应变能力比较差的人才未必是专业技术知识的不够,也未必是材料了解的不全面,而是对于专家提问反应不够快,而且又过于紧张,导致人才不能及时回答。就会让专家认为您的专业技术还不达标,还没有达到副高级的水平。对照副高级职称申报标准您就能发现,副高级职称一般都会要求人才具备一定的指导和管理能力,人才在实际工作中,绝大多数都是项目经理或者是技术负责人,以建筑工程副高级职称申报为例:
从事建筑工程(建筑设计、建筑施工、岩土工程、安装工程、装饰装修)工作的工程技术人员,具备下列条件之一:
(1)作为科研项目完成人完成国家级科研项目,或省(部)级科研项目2项以上,或省(部)级科研项目1项和市(厅)级科研项目2项以上,并通过业务主管部门组织的鉴定或验收或评价。
(2)作为主要技术负责人推广应用新产品、新结构、新技术、新工艺3项以上,并经省级以上专业主管部门鉴定认可。
(3)依法取得国家相关专业(一级)执业资格证书,且注册在本申报单位。
(4)作为主要编制完成人完成省级行业地方标准2项以上,并通过省(部)级业务主管部门批准实施。
(5)从事建筑设计、建筑施工、岩土工程、安装工程、装饰装修工作的工程技术人员,按专业分别具备以下条件之一:
①建筑工程设计:作为主要负责人或技术(专业)负责人主持完成3项大型工程项目或4项中型以上工程项目的设计;
②建筑工程施工:作为项目经理或技术(专业)负责人主持完成1项以上一级房屋建筑工程或2项以上二级房屋建筑工程项目的施工;
③岩土工程(岩土勘察、设计、测试、治理,水文地质勘察,建设项目水资源论证,地质灾害危险性评估,地质灾害治理工程勘察、设计和施工,水文地质、工程地质、环境地质调查等):作为工程项目主要负责人或技术(专业)负责人完成3项大型或4项中型工程;
④安装工程(管道、钢结构、工业设备、起重运输、工业电气仪表等):作为项目经理或技术(专业)负责人主持完成1项以上一级机电安装大型工程或2项以上二级机电安装中型工程项目的施工;
⑤装饰装修:作为项目经理或技术(专业)负责人主持完成2项一级房屋建筑工程或3项以上二级房屋建筑工程项目装饰装修的设计和施工。
以上就是今天副高级职称答辩被淘汰的全部内容。云职称老师想告诉人才们,申报通不过肯定是有原因的,有时是一项,有时可能是多项,需要人才具体问题具体分析。把自己申报材料准备的过硬些,答辩稍微差点也是有可能过。申报材料差点,答辩咱们准备的充分也可以过的。怕就怕不提前规划,材料一般,答辩技术还不强,这种情况的人才非常多。所以大家要认真的对待答辩,扬长避短,争取一次性通过副高级职称申报,好啦,今天的分享就到这里了,如果有什么副高级职称申报方面的疑问,随时欢迎咨询云职称老师。