职称评审被淘汰的诸多原因

职称评审被淘汰的诸多原因

职称评审被淘汰

今年职称申报的结果还未全部出来，不少工程师也在焦急等待着结果!相信近期参加了职称评审的人才都很担心职称评审被淘汰，这个结果牵动着无数工程师的心。到现在为止，河北省部分人才的职称答辩已经基本结束，后续人才的答辩和公示结果在12月份也将会有眉目，截止到目前，云职称针对已经有基本结果的职称评审被淘汰的人才的职称评审未通过原因做一个简单介绍，希望人才能够吸取教训，此次不通过可以赶紧为明年做准备，争取明年通过，下面咱们看职称评审未通过原因：

1、论文不合格问题：

职称论文不合格问题分为以下几种，云职称从职称评审未通过原因进行分析：

①、论文发表不及时造成的无法检索：还记得云职称一直跟大伙强调的问题吗？提前发表，提前半年开始准备，不信的人才可以直接看今年的淘汰名单，看看职称评审未通过原因多少都是论文的问题，有些人才说，我看了啊，说的是论文造假啊！没错，当人才检索不到的时候，光因为这个问题找云职称然后直接说不行我就自己做一个的人才就不下几十个，云职称提前半年一般都做了劝告，不为别的，不要因为论文被淘汰，不值得，就是不听，你说你到职称评审上报的时候论文检索不出来咋办？检索不出来就不能上报，这是职称评审政策。

②、论文专业方向不同：论文专业方向不同也是一部分人才没有注意到的问题，参加职称评审的时候，论文就是证明您从业经验和能力的附加材料，您办理建筑工程然后发表一篇道德文化论文，可以吗？还有一种人才之所以发表的论文专业方向不对，就是因为这个期刊的周期较短，发表工程类论文根本就来不及，随便发表一篇什么论文，方向不同呀！

③、不是独著或第一作者：要求必须是独著或者是第一作者，例如：上个月来了一个人才，是单位同事介绍的，然后一共报名五个人左右，对方还特别说，论文我们都有，什么论文呢？是独著吗？对方问还要独著啊？我们花了五百块钱共同发了一篇论文，五个人的名字都有，云职称告诉人才，白发了！而且对方发表的论文根本就不是万方、知网和维普的检索，也不符合职称评审政策要求，最后没啥用！

2、职称评审年限不够的问题：

①、第二学历晋升副高年限不够：第二学历获取以后，人才办理的中级职称需要满足七年的时间才能晋升河北的副高级工程师职称，不是五年，第一学历是五年时间，第二学历是七年，这是明确要求，可以看政策文件，后取得学历申报高级职称的要求取得中级专业任职资格7年以上。

②、一步到位办理副高年限不够：一步到位办理副高级工程师，也就是在人才没有办理中级工程师的情况下办理副高级工程师，根据要求，“一步到位”申报副高级工程师大学本科毕业从事本专业或相近专业工作11年以上。

③、一步到位办理中级年限不够：说白了就是被哪些“28岁办理中级职称”害的，河北压根就没有28岁办理中级的说法，如果说想一步到位办理正规的人社局职改办的中级职称，都是大专学历毕业七年，本科学历毕业五年，您刚毕业，不可能办理中级，不然呢？职称评审被淘汰了吧！

④、第二学历一步到位办理中级年限不够：第一学历大专，学的非相关工程类专业，然后2018年或者2019年刚下来第二学历本科工程类相关专业，然后想评审工程类中级职称，而且还没有初级，这个时候就体现出初级的重要性了。

云职称告诉你，如果说您第一学历是非相关专业，即便说您在这个行业中工作了十年，但是您的符合职称评审要求的学历刚刚下来，也是没法办理中级的，每年都有大量的这种人才来找云职称办理中级，不好意思，没法办理，您也不符合河北职称评审要求，起码目前是不行的。如果说您有初级工程师满足四年时间，同时拥有第二学历的话，是可以走中级工程师的晋升的，能缩短您评审中级工程师的时间。这就是为什么云职称一直强调人才，如果说不满足中级工程师评审条件，就赶紧办理初级，因为初级晋升本身对您就是有利的。

3、业绩不充分的问题：

在办理职称的时候，人才业绩也是一大问题，很多人才职称评审未通过原因都是因为业绩不充分，而业绩专业技术深度不够会直接影响您的职称评审通过率，你从事的专业技术工作决定了你的深度，一般评职称的做的项目都是千万级的，然而也有人提交的业绩材料就几千，而且技术成分不高 ，含金量过低，不足以打动评委，会直接到您的通过率受影响。

4、专利未提前准备：

中级工程师还好，一般情况不错的不用发表专利，但是副高级工程师一般都有专利，每次针对副高级工程师职称评审的人才们云职称都会说尽量提前一年准备，因为专利发表的时间就是一年。专利不提前一年准备，职称评审被淘汰的风险就会找上你！

以上就是今天职称评审未通过原因的全部内容，老老实实按照国家政策办理职称才是硬道理，别总想着什么破格，破格是针对业绩非常突出的优异人才的，不是针对没学历、没经验、没业绩的人才办理的特殊渠道，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何的问题，随时欢迎咨询云职称。